WELLNESS COMPANY

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La inactividad física se ha convertido en un problema de salud pública mundial. Al menos, 60% de la población mundial, no realiza la actividad mínima necesaria para obtener beneficios en su salud.

La NOM 035 en México

Ley que entró en vigor en octubre 2019 pretende detectar los factores de riesgo psicosocial en el núcleo de trabajo.

Un empleado que se siente parte de la empresa incrementa su compromiso con ésta hasta un 10%.

Beneficios laborales | Mejor salud en cada empleado, se traduce en:

• 30% Más productividad.

• 35% Mayor creatividad e innovación.

• 40% Menor rotación de personal.

• 44% Percibe un mejor sentido de pertenencia.

• 67% Incremento del trabajo en equipo.

• 52% Reducción de conflictos laborales.

WELLNESS COMPANY diversos profesionales, interactuando entre si, creando un mejor bienestar en el empleado, que se traduce en una mejor productividad en tu empresa.

OTROS BENEFICIOS:

• Wellness Company desde 5 empleados | desde $15,000 MN.

• Un porcentaje del costo, puede deducirse de impuestos, si la empresa lo genera como previsión social.

• O puede deducir al 100% de impuestos si la empresa lo genera como un regalo para el empleado.

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